Relations de travail des ouvrières agricoles en Tunisie : un environnement intégré socialement mais peu propice à une évolution des rapports de pouvoir

Les ouvrières agricoles sont devenues indispensables au fonctionnement de l'économie agricole en Tunisie. Cependant, les politiques publiques élaborées pour améliorer leurs conditions de travail et de vie n'ont en pratique que peu d'impacts. L'étude porte sur les relations que le travail des ouvrières agricoles les amène à avoir avec différents acteurs tout comme au sein de leur foyer : comment ces relations mettent en évidence certains rapports de pouvoir, et les impacts de ces relations sur le quotidien des ouvrières. Des entretiens ont été menés auprès de 35 ouvrières agricoles du gouvernorat de Béja. Les ouvrières évoluent dans un environnement où elles se trouvent dans une position de subordination dans leurs interactions avec les agriculteurs et les transporteurs. Au niveau familial, leur travail est accepté mais souvent ne se traduit pas pour autant par une autonomisation dans les prises de décision notamment quant à l'usage de leurs ressources ou aux choix de vie. L'environnement de travail des ouvrières agricoles est socialement connecté à leurs communautés d'origine : souvent les ouvrières travaillant ensemble se voient hors du travail et les transporteurs ont eux aussi des liens sociaux avec ces communautés. Cependant, malgré cette connexion, cet environnement est peu propice à une reconfiguration des relations de pouvoir, qui serait initiée par les femmes elles-mêmes, vers des relations plus équitables. Pour être effectives, les politiques publiques visant à améliorer les conditions de travail des ouvrières agricoles devront concevoir des dispositifs d'intervention centrés sur la transformation des relations entre les ouvrières d'une part, et les transporteurs et les agriculteurs d'autre part.